Natur och jobb lockar i Östergötland

Östergötland upplevs som ett bra alternativ att flytta till när det gäller jobbmöjligheter och natur. Men kännedomen om Östergötland är generellt sett låg och länets attraktionskraft kan stärkas. Det visar undersökningen Talent City Index 2026, där över 2 000 personer har svarat på hur de ser på olika platser i landet.

Talent City Index görs av undersökningsföretaget Future Place Leadership och används bland annat för att få en bild av hur talanger upplever olika platser i landet och vart de kan tänka sig att flytta. Den senaste undersökningen gjordes i januari och den visar att Östergötland har många fördelar ur ett platsperspektiv. Linköping och Norrköping uppfattas som två starka noder och Östergötlands näringslivsprofil är starkt kopplad till områden som tech, innovation och försvar. När det gäller platser som är attraktiva ur ett livsstilsperspektiv, sticker Vadstena och Söderköping ut lite extra.

- En viktig förutsättning för tillväxt och regional utveckling är att Östergötlands företag och offentliga organisationer lyckas rekrytera den talang och den spetskompetens som krävs, säger Annelie Iggström, som är kompetensstrateg i Region Östergötland och driver ett projekt om kompetensattraktion.

- Det här är högaktuell fråga i dag och många regioner arbetar med attraktivitetsfrågan ur ett kompetensperspektiv. Det viktigt att vårt län uppfattas som attraktivt, både ur den aspekten och ur många andra perspektiv.

"Bra bild av Östergötland"

Tittar man på människors drivkrafter för att flytta, så är de viktigaste bland annat en bra livsstil, en trygg vardag, närhet till natur, jobbmöjligheter och rimliga boendekostnader. I undersökningen ligger Östergötland bra till när det gäller trygg miljö, jobbmöjligheter och närhet till natur. Men när det livsstil och rimliga bostadspriser är inte tilltron lika hög.

- Man har en bra bild av Östergötland inom flera viktiga områden, säger Annelie Iggström. Men vi ser att man tror att det är dyrare att bo i Östergötland än vad det är. När det gäller frågan om livsstil kan det handla om att man är osäker på vilken livsstil Östergötland kan erbjuda, eller att man inte lockas av den livsstil de tror att vårt län erbjuder.

Många av de tillfrågade har nämligen en vag bild av Östergötland och vad länet har att erbjuda. Undersökningen visar också att Östergötland har en del att jobba med när det gäller attraktionskraft generellt sett. I den sammanställda rankingen över var människor vill bo och arbeta ligger Östergötland på 16:e plats av landets 21 län, trots att den faktiska inflyttningen är relativt stor.

- Östergötland har en stabil strukturell styrka med en bra inflyttning och två starka tillväxtmotorer, säger Marie Karlsson, strateg för marknadskommunikation och platsmarknadsföring på Region Östergötland. Men vi lyckas inte riktigt berätta om alla fördelar med att bo här, och det måste vi göra om vi ska locka talanger till Östergötlands näringsliv. Människor behöver veta att Östergötland ger dem det de värdesätter i livet om de ska välja att flytta hit.

Region Östergötland driver just nu flera projekt för att stärka Östergötlands attraktionskraft, öka kännedomen om länet och locka talanger. Insikterna från Talent City Index blir viktiga i det arbetet och även i det långsiktiga arbetet med strategisk kompetensförsörjning och marknadsföring av Östergötland.